第167章 发展策略(第2/2 页)
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刚刚会议上说道的2个业务，不论是人事代理还是HRSAAS都是总部这边由我来给你对接协调，不让你那边有营收的压力！
你去了之后就是按照你刚才的想法跟那边的技术部对接，把在线招聘搞起来！
有需要任何的资源，你直接说，我这边会全力支持你！
不论人力卧是否会成功，你在公司的位置不会变，你随时都可以回公司总不来！”
当言离山这样说的时候，其实肖慧已经没有拒绝的理由了！
而且肖慧敢直接在会议上进行跟大家的辩论交流，就已经做好了这个准备！
没有任何的意外肖慧直接答应！
而肖慧这边没有问题后，言离山现场就让王栋等人进行了表态，让他们必须是全力的支持肖慧！
同时，言离山更是给肖慧尚方宝剑！
最后就是财务这一块：
“王秀姐，人力卧之前的财务有问题，所以从8月份开始你们财务部先给我彻底的查，只要有问题的都找出来！
我要对人力卧再进行一次裁员！
肖慧，你去了之后自己招人或者带人过去，那边的人除了技术部，其他的暂时都不用！
9月份应该就可以了！”
干净利落的直接就是把整个人力卧的发展上的事情解决了！
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