第167章 发展策略(第2/2 页)
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刚刚会议上说道的2个业务,不论是人事代理还是HRSAAS都是总部这边由我来给你对接协调,不让你那边有营收的压力!
你去了之后就是按照你刚才的想法跟那边的技术部对接,把在线招聘搞起来!
有需要任何的资源,你直接说,我这边会全力支持你!
不论人力卧是否会成功,你在公司的位置不会变,你随时都可以回公司总不来!”
当言离山这样说的时候,其实肖慧已经没有拒绝的理由了!
而且肖慧敢直接在会议上进行跟大家的辩论交流,就已经做好了这个准备!
没有任何的意外肖慧直接答应!
而肖慧这边没有问题后,言离山现场就让王栋等人进行了表态,让他们必须是全力的支持肖慧!
同时,言离山更是给肖慧尚方宝剑!
最后就是财务这一块:
“王秀姐,人力卧之前的财务有问题,所以从8月份开始你们财务部先给我彻底的查,只要有问题的都找出来!
我要对人力卧再进行一次裁员!
肖慧,你去了之后自己招人或者带人过去,那边的人除了技术部,其他的暂时都不用!
9月份应该就可以了!”
干净利落的直接就是把整个人力卧的发展上的事情解决了!
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