第17章 工作压力(第2/5 页)

“嗯，招聘这块应该是做的人太多了，但不要停下来。把来过的应聘人员打电话联系一下。不行的话你跟刘经理组织一下，举办一个十五人的产品讲座沙龙，买点水果，座谈式的，现场表演清洁护肤，让大家观摩。你觉得呢？”俞若想着说道。

“好，俞本，我赞同这个沙龙活动。那得赶紧把美容床买回来。”张瑞拍手称好。

“像这些活动，你和刘经理可以商量着组织的，只需把方案交给我审核就行了，我可以给公司申请一些福利，我这边的礼品都送完了，要送大家的话，那我就要自己去购买，所以，我们尽量利用好公司的资源，来做好我们的业绩。”俞若认真的说道。

“好的，俞本，看来我以后得考虑举办沙龙活动。可能来的人对公司信任的有个过程，那通过沙龙，大家也可以展示自己的才艺，这样就能留住客户啦！”张瑞思考着说道。

“对啊，你不是挺有灵感的嘛！让新人展示才艺，多好啊，这就是一个让新人和我们及公司建立良好关系的好途径啊！人家刚一来公司，还没建立一个信任关系，哪敢用我们的产品啊！我们得让新人放心的用我们的产品，做我们这个事情，才能达成噢！”俞若夸赞张瑞道。

张瑞低头不好意思的笑了笑：“嘿嘿！”

“嗯，这个建立关系很重要的。我可能有点着急了，其实还可以再跟一跟的。”张瑞领悟道。

“对，你是一个活泼热情的女孩子，如果再增加一点冷静的思考和耐心，就会做得更好！”俞若鼓励张瑞。

“谢谢俞本！我会做的更好的。”张瑞很自信的答道。

“王璇最近的销售怎么样？”俞若又问道。

“刚才正在跟她谈呢。她自己的货没多少了，现在就是晋升，她昨天约来两个客户，有一个想加盟，开门店，专门卖化妆品。刚才正给她策划如何晋升呢！”张瑞笑着说道。

“奥，挺好的嘛！吃过午饭，你跟刘经理商量一下，尽快去买美容床，回来后放在你们办公室西边，到时定做一个拉帘隔开，好看一些。”俞若说道。

“嗯，那我过去了。”张瑞站起来。

“去吧，你是最棒的！”俞若对每一个下属都会鼓励她，让她们满怀信心的去做工作。她觉得，对待每一个员工就像自己的孩子一样，去支持她们，鼓励她们，让她们带着底气去工作，信心就更足。效益会翻倍。

和精英们谈完心。该跟冯焕颜谈谈了。她拿起手

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